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Experten auf Abruf
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Lucia Papa
Rolle / Kategorie
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Implementierungsberaterin
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HR-Tech-Spezialistin
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Change Managerin
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Interim Recruiterin
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Recruiting- & Prozessoptimierungsexpertin
🛠️Tools & System
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ATS/HR: Recruitee, Personio, Oracle, Kenjo, Teamtailor
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Telefonbot: Fonio
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CRM: Brevo
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KI-Tools: ChatGPT, Longdock, Gamma, Manus, NotebookLM, Perplexity, Claude, Comet
🏢 Kunden- und Projekterfahrung
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Startups (<50): KwiQ GmbH
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Mittelstand: McFIT, Arup, MAUS gGmbH, Friedrichsstadtpalast, Stadtwerke
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Konzerne: BDO, AOK
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Branchen: Gesundheitswesen & Sozialwirtschaft, kommunale Betriebe, Energie, Architektur/Bau/Engineering, Fitness & Lifestyle, Kultur & Entertainment, Beratung & Wirtschaftsprüfung, Tech & Software
🌐 Sprachen
📈 Projekttypen / Schwerpunktbereiche
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Integrationen & Implementierungen: Einführung von ATS/CRM, Telefonbots, KI-gestützte Recruiting-Workflows
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Change & Transformation: Recruiting-Transformation, HR-Digitalisierung, Einführung von KI in HR-Teams
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Compliance / Legal: —
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Weitere Spezialthemen: Active Sourcing, Recruiting-Matrix & Rollenmodelle, Employer Branding, Prozessdesign
🌍 Arbeitsstil
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Remote, Hybrid oder vor Ort
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Verfügbarkeit: nach Absprache
🚀 Kurzprofil / USP
Ich helfe Unternehmen, ihre Recruiting-Prozesse zukunftssicher aufzustellen – durch smarte Tool-Implementierungen, klare Strukturen und nachhaltige Prozessoptimierung. Meine Stärke liegt darin, komplexe HR-Tech-Themen praxisnah umzusetzen und Recruiting-Teams so zu entlasten, dass sie schneller passende Talente gewinnen.