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Maria Kopp
Persönliche Informationen
Name: Maria Kopp
LinkedIn / Website: https://www.linkedin.com/in/maria-kopp/ , https://www.mariakopp.com/
E-Mail: post@mariakopp.com
Standort: Berlin
Rolle / Kategorie
Implementation Consultant ✔
HR Tech Specialistin ✔
Change Managerin ✔
Legal & Compliance Advisor ✔
Sonstiges: —

Tools & Systeme
Personio
Recruitee
elearnio
Confluence
Kunden- & Projekterfahrung
- Kundengrößen: Start-ups und KMU mit bis zu 150 Mitarbeitenden
- Branchen / Schwerpunkt: Software, MedTech, FinTech
Projekttypen / Schwerpunktbereiche
- Integrationen / Implementierungen:
- Personio-Implementierung und Weiterentwicklung (seit 2015)
- Entwicklung von People-&-Culture-Prozessen im Rahmen eines Qualitätsmanagementsystems für ISO-Zertifizierungen
- Implementierung und Migration von Learning-Management-Systemen
- Change-Themen / Transformation:
- Kulturwandel in regulierten Unternehmen
- Führungskräfteentwicklung
- Konsolidierung, Outplacement und Personalabbau
- Post-M&A-Begleitung
- Teamrestrukturierung
- Implementierung von Performance-Management
- Compliance / Recht:
- Entwicklung von People-&-Culture-Prozessen, die den Compliance-Anforderungen für ISO-27001- und ISO-13485-Zertifizierungen entsprechen
Arbeitsstil
- Hybrid in Berlin
- Remote
- Individuelle Vor-Ort-Tage deutschlandweit möglich
- Verfügbarkeit: 2–5 Stunden pro Woche im Jahr 2025; 15–20 Stunden pro Woche ab Januar 2026
Kurzprofil / Alleinstellungsmerkmal
Seit mehr als 12 Jahren arbeite ich mit Start-ups und Scale-ups daran, effektive HR- und Kommunikationsprozesse zu etablieren. Eine integrierte und automatisierte technische Landschaft ist dafür unverzichtbar. Mit einem klaren Fokus auf Employee Experience und Qualität liefere ich Lösungen, die sowohl belastbar als auch relevant sind.
Sprachen

English
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Deutsch
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